日前，六公司工会根据两委委员下沉基层项目工作联系点“一对一”指导工作方案要求，分别到济南长清项目、七里河项目开展指导工作，并同步启动两级职工代表巡视工作。

下沉督导赋能“送方法”，普法宣贯到现场。为进一步夯实项目工会工作，有效补齐工作短板，六公司工会重点围绕完善工会管理制度、畅通项目职工关怀机制和建立常态化诉求渠道等环节，逐项梳理基层工会工作标准、经费使用规范及年度重点任务，推动制度从“挂在墙上”走向“落在事上”。同时对《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》及公司第十轮集体合同进行宣贯，特别是职工关心的休假制度、劳动保护等相关内容进行了面对面答疑解惑，真正做到既传导工作要求，又传授工作方法，积极推动项目工会工作标准化，制度化落地见效。

职工代表巡视履职“查实情”，座谈交流听心声。职工代表通过实地察看、组织座谈交流、听取项目汇报、查阅相关资料等形式，重点深入项目施工现场、职工食堂、宿舍、工会活动室等区域开展实地巡查，细致核查安全生产防护、高温防暑保障、食宿后勤管理、薪酬社保落实、职工人文关怀等情况，全面摸排一线职工急难愁盼问题，梳理形成问题清单、整改清单、责任清单，明确整改时限，实行闭环管理，切实把民主监督落到一线、落到实处。

下一步，六公司工会将持续落实下沉督导工作机制，常态化开展基层帮扶和职工代表巡视工作，持续提升工会服务质效，用心用情解决职工实际困难，充分发挥工会桥梁纽带作用，凝聚全员干事创业合力，为六公司可持续发展汇聚基层力量。