为深入贯彻落实公司工会相关工作部署，切实增强一线职工的法律意识与维权能力，日前，第一工程公司/中西非公司工会启动“工会法进项目”宣传教育活动。

本次活动覆盖分公司所有在建项目全体职工，依托“两委”委员联系点工作机制，统筹普法力量下沉施工一线，将普法宣传与夏季“送清凉”慰问结合，同步推进多项落地举措。一是通过现场宣讲、以案释法、法律咨询等形式，普及《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等法律法规及公司集体合同内容；二是指导各项目推行“班前五分钟”模式，利用每日班前会、安全交底时段开展常态化碎片化学习；三是鼓励项目结合工余、雨天停工等时段开展法律知识竞答、案例研讨等灵活活动，同时面向项目管理人员提供合规用工法律服务，引导职工依法理性维权、项目依法合规用工，保障项目平稳有序推进。

作为此次活动的第一站，南山口项目于7月24日组织开展了首场专题宣传教育活动。活动传达了上级工会普法宣传教育的工作精神，采用“座谈交流+现场答疑”的互动形式，结合建筑行业特点与项目实际情况开展精准宣贯。宣讲内容重点围绕新修订的《工会法》核心条款、工会在维护职工劳动报酬与安全卫生方面的职能，以及《劳动合同法》中合同签订、履行、争议处理等内容展开深入浅出的解读。同时，着重强调了公司集体合同对职工权益的兜底保障作用，并结合典型劳动纠纷案例，生动展现了工会在维护职工权益中的具体实践。

活动现场气氛热烈，职工认真聆听记录，并就加班费核算、工伤保险认定等工作中遇到的问题踊跃提问。宣讲人员逐一进行专业细致的解答，有效回应了职工关切。与会职工表示，此次宣讲内容既有理论，又贴合实际，进一步加深了对工会职能的认识，也增强了依法维权的意识和底气。

下一步，一公司/中西非公司工会将持续推进“工会法进项目”活动走深走实，陆续赴各联系点项目开展送清凉慰问与普法宣讲，不断拓宽普法覆盖面、提升普法实效性，切实维护职工合法权益，团结带领广大职工以更加饱满的热情投身项目建设，为企业持续向好发展贡献力量。